Formaciones en Habilidades

Nuestras formaciones (interactivas y dinámicas) fomentan la implicación de los participantes pero, sobre todo, garantizan una interiorización profunda de comportamientos profesionales.

Diseñamos formaciones comportamentales presenciales u online, a medida o de catálogo.

Con objetivos pedágogicos claros para formar a sus equipos en vivo, de forma presencial o remota. El abanico de temáticas es amplio. Abajo encontrarás unos ejemplos de nuestros cursos. Si no encuentras tu temática, ponte en contacto con nosotros.

semipresenciales_0003_Asertividad para Clase Semi Presenciales

Asertividad en el Trabajo

Management Inclusivo

semipresenciales_0002_PRL para Semi Presenciales

Prevención de Riesgos Laborales

foto-blended-learning_0000s_0003_CARROUSEL BLENDED 7

Manager a Distancia

Resiliencia

Teatro de empresa_ virtual-Gestion de conflictos-Igualdad

Gestión Positiva de Condflictos

La Empresa Saludable

Teatro de Empresa- La entrevista de desempeño

La Entrevista de Desempeño

¿En qué consiste una Formación Teatralizada?

Una formación teatralizada consiste en un formador animador acompañado por 1 o 2 actores profesionales.
El formador asegurará las aportaciones teóricas, la contextualización de la formación, la sucesión de ejercicios pedagógicos y la gestión general del grupo.
Los actores asegurarán las representaciones teatrales, los juegos de roles y el teatro interactivo, además de asegurar el dinamismo, el humor y el lado humano de la formación.
La combinación de estos 2 perfiles de profesionales de profesionales permite ofrecer formaciones comportamentales completas, dinámicas y eficaces que respetan las condiciones óptimas de aprendizaje de adultos.
Nuestras formaciones ponen en escena los retos profesionales de sus colaboradores y dan pie a la definición de soluciones clara y concretas.
Creamos sesiones de formación a medida, aunque también tenemos formaciones de catálogo.