Nuestra formación teatralizada “SEGURIDAD A TODA MÁQUINA” te lleva a un viaje por cinco situaciones llenas de aprendizajes. Con un enfoque dinámico, participativo y humorístico, la obra nos muestra cómo pequeños descuidos en una fábrica pueden tener grandes consecuencias… y cómo asegurarnos que no vuelvan a ocurrir.
Desde un trabajador novato en una fábrica que, por miedo a pedir ayuda, acaba quemándose, hasta una línea de montaje donde el exceso de confianza provoca repetidas lesiones de espalda, exploramos situaciones que pueden parecer inventadas, pero que están basadas en hechos reales.
En una misión de mantenimiento, un veterano descarta normas básicas para «ganar tiempo» con unos resultados inesperados, mientras que, en la zona de carga, un trabajador intenta explicar la importancia del uso de EPIs en entornos explosivos a un camionero búlgaro.
En el bullicio del almacén, las prisas o no prestar suficiente atención pueden acabar en momentos de tensión e incluso accidentes inesperados. Pero no todo está perdido: con una buena charla y un poco de humor, los compañeros logran convertir estos conflictos en oportunidades para aprender juntos.
¿Y tú? ¿Qué harías en estas 5 situaciones? A lo largo de la obra, el público participa activamente, proponiendo soluciones en tiempo real y reflexionando sobre cómo mejorar la seguridad en sus propios entornos.
Con humor y cercanía, cerramos con una poderosa conclusión: la seguridad es el trabajo de todos.
¡Lleva esta experiencia única a tu empresa y déjate sorprender por las sonrisas de los participantes al salir de la sesión».
Temáticas abordadas
Importante
Si una de estas 5 situaciones no se aplica a tu empresa, podemos crear una nueva totalmente a medida para tus sesiones.
Una vez creada la volvemos a incluir en el texto «SEGURIDAD A TODA MÁQUINA”. Por ejemplo, podemos sustituir «La acogida de un nuevo trabajador» por un tema que es más relevante para tus colaboradores (Ej.: Caídas al Mismo Nivel).
Si quieres más información sobre este formato (Catalogo + a medida) no dudes en ponerte en contacto.
¿A quién va dirigida la obra?
Modalidades prácticas
– Formato presencial
– Espectáculo interactivo con 2 actores
Ya sea involucrar a su audiencia en el transcurso de la obra o para prolongar la reflexión después de su representación le proponemos modalidades complementarias para enriquecer y aprovechar al máximo una nuestras obras.
Después de la representación de la obra los actores inician un debate que permitirá al público reaccionar en caliente a lo que han visto y sentido. Más tarde, el actor-facilitador proporcionará información téorica sobre la temática, facilitando ejemplos y soluciones.
Pasar a la práctica con actores profesionales.
Los rolplays tienen como objetivo dar la oportunidad a los participantes de vivir y resolver en un entorno de “laboratorio” situaciones inspiradas de su vida profesional.
Los rolplays clásicos, entre colegas, se alejan a menudo de los objetivos pedagógicos fijados por su carácter forzado e ingenuo. Incluso, pueden ser contra productivos si no se llevan a cabo con el tacto necesario.
En cambio, el rol play llevado a cabo con un actor profesional permitirá evitar las “risas nerviosas” y el carácter “forzado” de un rol play entre participantes.
Los actores-facilitadores tendrán objetivos pedagógicos definidos anteriormente con el responsable de la formación para así seguir alineados con los objetivos de la formación.
El rolplay con actores profesionales permite al participante y al grupo descifrar con claridad los comportamientos a potenciar/evitar y practicar las soluciones in situ.
La benevolencia y el rigor estarán siempre en el centro de los feedbacks realizados por los actores-entrenadores de Acto Seguido.
Estamos a tu disposición para escucharte y aconsejarte para la puesta en marcha de esta modalidad.
El Teatro-Acción es una actividad creativa, dinámica y retadora.
Tiene por objetivo alentar la discusión, el intercambio de experiencias entre los participantes y la definición de soluciones prácticas el todo en un entorno retador y lúdico.
La finalidad del Teatro Acción es la puesta en escenas de las conclusiones del grupo a través de la creación de un sketch teatral de 5-10 minutos representado por los mismos asistentes.
Dividimos el grupo principal 2 sub grupos de 5-6 personas.
Cada sub-grupos será acompañado por un actor profesional. El actor pondrá a disposición del grupo su saber hacer como profesional del teatro y de la formación, dando orientación, ideas y seguridad a su grupo.
Las etapas de la creación:
Puntos fuertes de esta fórmula:
Estamos a tu disposición para escucharte y aconsejarte para la puesta en marcha de esta modalidad.
El Voting System es un sistema de votación electrónico. Brindará la posibilidad a los
participantes de contestar, a través de un mando o el móvil, a una serie de preguntas que aparecerán en pantalla.
El Voting System permite a los participantes emitir en vivo su opinión de forma anónima.
Evitamos así el efecto de grupo o del líder monopolizador de la palabra.
Es por lo tanto un recurso de expresión que permite obtener una visión más realista del posicionamiento de cada uno en relación con ciertas cuestiones claves de la sesión.
Al término de las sesiones el sistema recopila las estadísticas de los votos. Esto
permite a RRHH conseguir por ejemplo los resultados de una encuesta de clima o a un formador detectar eventuales gaps de conocimientos y rectificar su enfoque.
El Voting System es también lúdico. Desafía a los espectadores a lo largo de un evento a través de un concurso de tipo quiz o promueve intercambios formales e informales entre el público y el formador o el orador (en un marco de eventos con aforos grandes).
Un plus para cualquier evento o formación.
Le aconsejamos en la redacción de las preguntas y repuestas.
Nos encargamos de la programación óptima de las preguntas.
Le ponemos a disposición un técnico que se encargará de manejar el sistema durante su evento.
En un entorno de formación y con un aforo reducido los actores-facilitadores están formados para manejar con soltura el sistema y aprovecharlo al máximo durante la sesión.
Estamos a tu disposición para escucharte y aconsejarte para la puesta en marcha de esta modalidad.
¿Estás estudiando la opción de acudir a una clase virtual o quieres crear una a medida para la formación de tus colaboradores?
