Act-O-Team

Para facilitar la integración rápida de equipos en un entorno informal y lúdico le proponemos los Talleres de Improvisaciones Teatrales.

El Act-O-Team es la herramienta de Teambuilding de Acto Seguido. Su objetivo es fomentar la colaboración, la comunicación y la cohesión entre los miembros de un equipo.
El módulo será impartido por un actor profesional con experiencia extensa en Teatro de Empresa y Teatro de Improvisación.
Duración: 1 hora. Grupos de 15 máximo. (aconsejamos 10)

Tu grupo será acompañado por un actor profesional que guiará tu grupo.

Ejercicios teatrales de calentamiento y agilidad mental.
Juegos para ir trabajando la rapidez y la coordinaciónn.
Iniciación al teatro. Ejercicios básicos.
Descubrir el mundo de la improvisación.
Crear escenas. Cambiar de estatus, personajes, situaciones, lugares, etc.
En fín, durante una hora tus colaboradores participarán en un curso acelerado de técnicas de teatro de improvisación.

Algunos de los principales contextos en los que se recurre a estas actividades son:

1. **Integración de Equipos Nuevos o Reestructurados:** Cuando se forma un nuevo equipo o se reestructura uno existente, las actividades del Act-O-Team pueden ayudar a los miembros a conocerse mejor.
2. **Mejora de la Comunicación:** Los ejercicios del Act-O-Team son diseñados específicamente para mejorar la comunicación dentro de los equipos, ayudando a los colaboradores a aprender a escuchar activamente, expresar ideas de manera efectiva.
3. **Motivación y Refuerzo de la Moral:** Estas actividades pueden ser una forma efectiva de motivar a los empleados, mejorar la moral y aumentar la satisfacción laboral, especialmente después de períodos de alto estrés o grandes cargas de trabajo.

Onbording de nuevos colaboradores.
Onboarding de nuevos colaboradores a un equipo existente.
Dinamizar equipos de comerciales o managers durante congresos.
Crear rápidamente lazos entre clientes y comerciales de tu equipo.
Reconocimiento del trabajo de tus equipos proponiendo una actividad y experiencia vivencial nueva.
Proponer nuevas actividades para afterworks.
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1. Crear equipo. Cada improvisación teatral es un reto. Los retos crean equipos. Llevar cabo una improvisación teatral requiere escucha, solidaridad, confianza en el/la compañero/ra...
2. A lo largo de la sesión los participantes irán descubriendo nuevas facetas (humor, creatividad, solidaridad…) de las personas que forman el grupo.
3. Los talleres permiten “de-estresar” gracias a la risa y una actividad físicamente leve.
4. El taller Act-O-Team enseña a proponer y lo más importante, escuchar y aceptar las propuestas de tus compañeros/as.

¿Te interesa un Act-O-Team en tu próxima reunión de equipo?